запомнить меня Регистрация

Рекламная сеть ПМР

Лучший сайт о работе в Молдове
Тематический опрос

<100$

<500$

<1000$

<2000$

Архив вакансий ПМР


1 2 3 4 5  6 7 8 9 10  11 12 13 14 15  16 17 18 18 19  20 21 22 23 24  25 26 27 28 29  30 
Поиск
  • Рубрика:
  • Специальность:

Что лучше спросить у работодателя на собеседовании

Дата добавления: 28.08.2014 · Просмотров: [888]

 

собеседование на работеЕсли вы действительно хотите заполучить хорошую должность, необходимо задавать правильные вопросы на собеседовании, чтобы показать свой интерес. Специалисты отмечают, что время собеседования необходимо правильно расходовать. Многие кандидаты делают все возможное, чтобы понравиться работодателю, забывая о здравом смысле. Необходимо понимать, что когда вы устраиваетесь на новую работу, вы полностью пересматриваете свой образ жизни, обзаводитесь новыми привычками. Но можно и переусердствовать. Если вы устраивайтесь на работу по изготовлению памятников надгробий, то приносить примеры своих работ не стоит.

Первое, что надо спрашивать – это о сотрудниках. С кем вы будите чаще всего контактировать? Какие отношения в коллективе, чем занимаются сотрудники в свободное время. Это очень важная информация, которая поможет быстро завести знакомства в коллективе, ведь вам с этими людьми работать ни один день.

Второй вопрос – о «продуктах» компании. Независимо, чем занимается предприятия, у него есть слоган, который кратко характеризует всю деятельность. Деятельность фирмы должна вам нравиться, вам должно быть интересно. От этого будет зависеть отношение к работе и дальнейший рост по карьерной лестнице.

Третий – чего работодатель ждет от вас, как специалиста. Достойные кандидаты хотят сразу взять быка за рога и не тратить недели на то, чтобы изучить особенности работы предприятия. Каждый хочет что-то изменить, перестроить, подмять под себя. Узнайте, что компания хочет получить в результате вашей профессиональной деятельности, хорошо взвесьте сможете ли вы это осуществить, и не расходится ли политика компании с вашими личными предубеждениями.

В бизнесе периодически меняются правила игры, компании должны развиваться и подстраиваться под новые тренды, веяния и тенденции. Необходимо узнать ожидается ли внедрение новых технологий, будет ли изменена стратегия развития и так далее. Подходящий кандидат хочет развиваться и расти, если фирма отвечает его потребностям и амбициям, то это отличный вариант.



Оставьте комментарий
Ваше имя: *
Ваша почта:

Комментарий: *

 :)   ;)  :D
 :(  =)  ?)
 :ups:  :cool:  :bad:
 :like:  :angel:  :love:

Введите символы: *
captcha
Обновить


Читайте также:
Разработка сайта
веб-студия JetBit

Администрация интернет-портала "Работа в Приднестровье" не несёт ответственности за содерижимое объявлений. Поиск вакансий в Тирасполе и других городах Приднестровья станет для Вас удобным и быстрым вместе с сайтом pmrjob.md. Существует множество способов устроиться на работу - найти работу в Приднестровье через наш сайт будет самым эффективным путём.

Яндекс.Метрика