запомнить меня Регистрация

Рекламная сеть ПМР

Лучший сайт о работе в Молдове
Тематический опрос

<100$

<500$

<1000$

<2000$

Архив вакансий ПМР


1 2 3 4 5  6 7 8 9 10  11 12 13 14 15  16 17 18 18 19  20 21 22 23 24  25 26 27 28 29  30 
Поиск
  • Рубрика:
  • Специальность:

Дружный коллектив – залог успешной работы

Дата добавления: 12.09.2014 · Просмотров: [997]

 

дружный коллектив на работеЗадача любого перспективного руководителя – создать сплоченный и дружный коллектив. Как же справиться с этой непростой задачей?

Всем хорошо известно, что успех компании зависит от гармоничного взаимодействия его составных элементов. Это касается работы коллектива, который должен стать настоящей командой, объединенной единой целью и стремлением. Вступить в СРО проектировщиков намного легче, чем организовать работу коллектива.

Некоторые считают, что руководитель ставит перед собой непростую задачу, желая сплотить сотрудников. Главная цель, заставить людей работать не столько за оклад, сколько за единую цель. Это непростая миссия, так как у каждого сотрудника свой характер, свое видение профессии, увлечения, темпы работы. Что же должен предпринять руководитель, чтобы создать в офисе полную гармонию?

Самый простой и распространенный способ – пригласить в компанию психолога, который будет заниматься жизнью коллектива и сглаживать конфликты. Однако в некоторых случаях это наоборот приводит к новым проблемам, так как не каждый сотрудник готов открываться психологу. Второй вариант – решать все проблемы своими силами.

Первое, что надо сделать – создать максимально комфортные условия для работы, приобрести удобную мебель, современную технику, украсить помещения яркими аксессуарами. У каждого сотрудника должно быть все необходимое для плодотворной работы.

Следующий пункт – это поощрение успехов персонала. Это может быть не только финансовое вознаграждение, но и личная благодарность. Кроме того, следует время от времени проводить время с сотрудниками в неформальной обстановке. Поход на природу с коллективом принесет свои плоды. Руководитель узнает об увлечениях коллег, интересах, хобби и даже проблемах. Это принесет свои результаты.

Опытные психологи рекомендуют делиться с коллективом поражениями и успехами. Совместные переживания принесут свои плоды. Не бойтесь слушать своих работников, если они специализируются в другой области, но при этом предлагают новые и интересные идеи. Зачастую хорошие варианты поступают от работников, которые видят проблему с другой стороны.



Оставьте комментарий
Ваше имя: *
Ваша почта:

Комментарий: *

 :)   ;)  :D
 :(  =)  ?)
 :ups:  :cool:  :bad:
 :like:  :angel:  :love:

Введите символы: *
captcha
Обновить


Читайте также:
Разработка сайта
веб-студия JetBit

Администрация интернет-портала "Работа в Приднестровье" не несёт ответственности за содерижимое объявлений. Поиск вакансий в Тирасполе и других городах Приднестровья станет для Вас удобным и быстрым вместе с сайтом pmrjob.md. Существует множество способов устроиться на работу - найти работу в Приднестровье через наш сайт будет самым эффективным путём.

Яндекс.Метрика