запомнить меня Регистрация

Рекламная сеть ПМР

Лучший сайт о работе в Молдове
Тематический опрос

<100$

<500$

<1000$

<2000$

Архив вакансий ПМР


1 2 3 4 5  6 7 8 9 10  11 12 13 14 15  16 17 18 18 19  20 21 22 23 24  25 26 27 28 29  30 
Поиск
  • Рубрика:
  • Специальность:

Как запланировать ежегодный отпуск на работе?

Дата добавления: 12.06.2015 · Просмотров: [772]

 

отпуск на работеОформление долгожданного отпуска – это самый приятный повод заглянуть в отдел кадров. Планировать офис необходимо заранее, на год вперед, оптимальными вариантам остаются два месяца: ноябрь и декабрь. Проще офисные стулья купить в москве дешево, чем отвоевать июль месяц для летних каникул. Все летние месяца разбираются первыми.

Эксперты отмечают, что планирование отпуска должно быть обоюдным процессом, так как работодатель и сотрудник должен найти компромисс. Работодатель обязан учитывать многие факторы: общее количество сотрудников в отделе, ориентироваться на сезонные всплески работ, специфику работы каждого отдела и так далее. К примеру, если в отделе несколько сотрудников, деятельность которых не перекликается, то они не смогут заменить друг друга на период отпусков. Кроме того, такая же ситуация между главой фирмы и его заместителем, они не смогут уйти в отпуск одновременно.

Многие сотрудники хотят уйти в отпуск в период праздников. Тут сразу возникает вопрос, входят ли праздничные дни в число дней отпуска? Официальные праздники не входят в отпуск, так что за счет них можно хорошо продлить себе каникулы.

Выбирая месяц для отпуска, эксперты рекомендуют тщательно изучить производственный календарь на будущий год, который утверждается правительством. В нем указаны все выходные и праздничные дни.

По соглашению между работодателем и сотрудниками, отпуск может быть разделен на несколько частей. При этом одна из частей должна быть минимум 14 дней. Отпуск можно оформить на 14, 21 или 28 дней. Не стоит забывать, что все свои пожелания относительно отпуска надо вносить заранее, так как график отпусков является обязательным документом. Когда все согласовано, работодатель подписывает его и изменить уже ничего нельзя. После этого, сотрудники отдела кадров извещают коллектив о том, когда у кого запланирован отпуск.

Shirley 2017-04-15 01:26:20
Thinking like that is really imprisseve http://nmbdzmj.com sbuiyjsm [link=http://vzfliet.com]vzfliet[/link]

[Ответить] [Ответить с цитатой]
Gerry 2017-04-14 02:58:17
There is a critical shortage of <a href="http://vxgldtpjbx.com">invtomari fe</a> articles like this.

[Ответить] [Ответить с цитатой]
Letitia 2017-03-23 10:33:37
A minute saved is a minute eaenrd, and this saved hours!

[Ответить] [Ответить с цитатой]

Страницы: 1

Оставьте комментарий
Ваше имя: *
Ваша почта:

Комментарий: *

 :)   ;)  :D
 :(  =)  ?)
 :ups:  :cool:  :bad:
 :like:  :angel:  :love:

Введите символы: *
captcha
Обновить


Читайте также:
Разработка сайта
веб-студия JetBit

Администрация интернет-портала "Работа в Приднестровье" не несёт ответственности за содерижимое объявлений. Поиск вакансий в Тирасполе и других городах Приднестровья станет для Вас удобным и быстрым вместе с сайтом pmrjob.md. Существует множество способов устроиться на работу - найти работу в Приднестровье через наш сайт будет самым эффективным путём.

Яндекс.Метрика